Wir reden nicht nur über Qualifizierung und Fortbildung in der Zeitarbeit, wir setzen sie auch intensiv um. Dafür wurde eigens eine Akademie, die procedo-Akademie, ins Leben gerufen. In der procedo-Akademie beschäftigen wir uns mit Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten der internen (Inhouse) und externen (Zeitarbeitnehmer w/m) gps-Mitarbeiter w/m. Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm an Qualifikationsangeboten an den Standorten, eLearning-Modulen, Angeboten in unseren Qualifizierungszentren (wie Schweißen, CNC, Grundlagen in der Metallbearbeitung), Teilqualifizierungen mit Modulabschlüssen und Kooperationen mit uns verbundener Bildungsträger steht zur Verfügung.
Das eigene Schulungs- und Veranstaltungszentrum in der Weltstadt mit Herz, in München, unterstützt die Inhouse Mitarbeiter w/m mit Schulungen, Seminaren und Workshops um ihre täglichen Herausforderungen zu bewältigen. Dabei nutzen sie das umfängliche Wissen und die wertvollen Tipps unserer Trainerinnen und Trainer.
Ebenso kümmert sich die Akademie um den neuen Ausbildungsberuf zur/m Personaldienstleistungskauffrau/-mann. Dabei unterstützen wir unsere Auszubildenden beim Erlernen ihrer Ausbildungsziele durch theoretische und fachpraktische Angebote.
Als Willkommensgeschenk erhalten alle unsere neuen Zeitarbeitnehmer w/m ein eLearning-Modul für ihren Einsatzbereich frei geschalten.
Zur Dokumentation aller Qualifizierungsaktivitäten wird für unsere Zeitarbeitnehmer w/m ein Qualifizierungslogbuch geführt, das ihnen als mögliche weitere Bewerbungsunterlage zur Verfügung gestellt wird.